La reconnaissance au travail, premier facteur de productivité

Les collaborateurs sont d'autant plus performants qu'ils se sentent reconnus par leurs managers, assure une étude de Robert Half. Il suffit d'un merci. Un simple  merci, sincère , pour un travail bien fait redonne de l'optimisme à un collaborateur ou à toute une équipe. Voilà un outil d'une redoutable efficacité, si évident que dans le …

Lire la suite de La reconnaissance au travail, premier facteur de productivité

Publicités